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Promotor

Promotor

Weiterbildung für hauptamtliche Mitarbeiter

  • Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses zu "Führung" und "Führung in der Landjugend"
  • Kennenlernen von ausgewählten Führungsinstrumenten
  • Weiterentwickeln der Managementkompetenz im Umgang mit Finanzen
  • Steuerungs- und Controllinginstrumente wirksam einsetzen lernen
  • Kennenlernen und Nutzen von Methoden der Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Auseinandersetzung mit Entwicklungen und Trends in der Jugendarbeit heute
  • Zusammenarbeit mit Funktionärinnen und Funktionären
  • Erweiterung der Methodenkompetenz in Sitzungen und Großgruppenveranstaltungen
  • Kennenlernen von Großgruppenarchitekturen und Diskussion von Einsatzmöglichkeiten in der Jugendarbeit


Zielgruppe

Landjugendreferenten auf Landes- und Bundesebene

 

Aufbau des Promotors

Zweijährige Ausbildung in modularer Form der zu einem Gesamtlehrgang zusammengefasst wird und als eine zusammenhängende Ausbildung anerkannt wird
Die Ausbildung bestht aus 4 Modulen zu jeweils 16 Stunden
Abschluss mit einem Zertifikat

 

 

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